Işlediň2026-njy ýylyň 8-nji ýanwary, Kewin Wen, DirektorofOktal turba, Anyangyň "Hökümet - Uniwersitet - Assosiasiýa - Kärhana" gatnaşdydaşary söwda zehinlerini ösdürmek hyzmatdaşlygy alyş-çalyş simpoziumy, gyzyklanýan taraplar senagat, bilim hyzmatdaşlygyny güýçlendirmek we halkara söwdasy üçin - gönükdirilen zehin turbageçirijisini gurmak üçin ýygnanan ýerlerinde.
Bu alyş-çalyş, degişli hökümet bölümlerini, pudak birleşigini, ýerli uniwersitetleri we daşary söwda kärhanalaryny birleşdirip, sebitiň daşary söwda ekosistemasynyň uzak möhletleýin - ösüşini goldamak üçin degişli hökümet bölümlerini, pudak birleşigini, ýerli uniwersitetleri we daşary söwda kärhanalaryny birleşdirdi.
Simpoziumda,OCTAL PIPE CO., LTD Şeýle hem, halkara işewürlik amallary we daşarky söwda rollarynda - iň ýokary baha berýän başarnyk kärhanalary bilen deňeşdirip, çykyş etdi.aragatnaşyk netijeliligi, cross - funksional utgaşdyrmak, we ýerine ýetiriş - pikirli ýerine ýetiriş. Kompaniýa, hyzmatdaşlygyň öňe gitmegi bilen dowamly gepleşikler, tejribe alyşmak we amaly gatnaşmak arkaly zehinleriň ösüşini goldamagy maksat edinýändigini mälim etdi.
Esasy çekişmeler öz içine alýar
Zehin üpjünçiligi bilen kärhananyň isleginiň arasynda has berk baglanyşyk gurmak, şonuň üçin okuw maksatlary hakyky iş ýerindäki talaplary görkezýär
Halkara söwdasynda, daşary ýurt dillerinde we - serhet e - söwdasynda amaly mümkinçilikleri güýçlendirmek, aragatnaşyk, gepleşik, buýruk ýerine ýetirilmegi we ýerine ýetiriş habardarlygy
Öwrenmekden tejribe we işe girmek üçin has anyk ýollary döretmek, okuwçylaryň hakyky iş ssenarileri bilen meşgullanmagy üçin has gurluşly mümkinçilikler bilen
Simpoziumda "tejribe - ilkinji" okuwyň ähmiýeti hem nygtaldy, gözleg işlerini geçirmek, şertnama we resminamalary utgaşdyrmak, gowşuryş tapgyry yzarlamak we okuwçylara iş - taýýar endikleri we hünär ülňülerini döretmäge kömek etmek üçin hakyky iş akymlaryny ulanmak -.
Gysgaça
Oktal turbanyň pikiriçe, hökümet, uniwersitetler, birleşikler we kärhanalar arasynda dowamly, amaly hyzmatdaşlyk ýaş hünärmenleriň ösüşini çaltlaşdyryp biler. Bu hyzmatdaşlygyň dowam etmegi bilen, kompaniýa dowamly alyş-çalyş we tejribe alyşmak arkaly goşant goşmaga sabyrsyzlyk bilen garaşýar, synp okuwy bilen hakyky {{1} dünýä halkara söwda amallarynyň arasynda has berk baglanyşygy goldaýar we öňümizdäki ýylda bu pudaga has uly itergi berýär.
